Verantwortung und Nachhaltigkeit

Corporate Social Responsibility (CSR)

Übersetzt ins Deutsche steht CSR für gesellschaftliches Engagement und unternehmerische Sozialverantwortung. Hierbei geht es um den Aspekt des Förderns und Helfens zum Wohle der Allgemeinheit.

Schon lange sind gesellschaftsrelevante und soziale Projekte in die Unternehmenstätigkeit der HR Group integriert. Nicht erst seit heute ist die Übernahme von sozialer und ökologischer Verantwortung Leitbild der Unternehmenspolitik. Aktuell gibt es bei der HR Group eine Vielzahl von CSR-Projekten – von kleinen Initiativen, die dem Einzelnen helfen, bis zu grundlegenden Veränderungen, die die Umwelt- und Lebensbedingungen einer ganzen Region verbessern.

„Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln sind in der HR Group ein selbstverständlicher Teil unserer Unternehmensphilosophie. Wirtschaftlicher Erfolg und Corporate Social Responsibility sind keine Gegensätze.“

Dr. Matthias Händle – Geschäftsführer HR Group